崗位職責(zé)
1、 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定俄語區(qū)市場的銷售計劃和策略，負(fù)責(zé)銷售合同的起草、談判、簽訂、執(zhí)行，確保達(dá)到銷售目標(biāo)，并完成每一筆銷售合同的回款。
2、 市場開發(fā)：負(fù)責(zé)開拓俄語區(qū)市場，尋找新客戶并建立長期合作關(guān)系; 物色、考察并管理區(qū)域代理商；參與俄語區(qū)展會和商務(wù)考察，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升GSS品牌知名度。
3、 市場分析：負(fù)責(zé)俄語區(qū)市場的市場調(diào)研和競爭對手分析，為產(chǎn)品定價和市場定位提供數(shù)據(jù)支持。分析俄語區(qū)市場趨勢和客戶需求，成為客戶/相關(guān)設(shè)計院與公司內(nèi)部的溝通“橋梁”，及時傳遞信息，便于公司管理層調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4、 客戶關(guān)系管理：建立健全客戶檔案，處理客戶的需求和投訴，定期回訪，提升客戶滿意度，維護(hù)GSS的品牌形象。
5、 項目招投標(biāo)：負(fù)責(zé)招投標(biāo)中相關(guān)商務(wù)文件起草及相關(guān)技術(shù)文件的翻譯、解釋、編制、投標(biāo)等工作。
6、 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊合作能力及跨部門協(xié)作能力，能夠與技術(shù)支持團(tuán)隊和其他部門合作，共同為客戶提供全面的解決方案和支持，協(xié)調(diào)解決銷售中（主要為俄語區(qū)市場）的問題和挑戰(zhàn)；
7、 工作反饋及持續(xù)改善：定期向國際銷售總監(jiān)匯報銷售業(yè)績和市場動態(tài)（主要與俄語區(qū)市場相關(guān)），提出改進(jìn)建議和計劃。
8、 其他：配合完成國際銷售團(tuán)隊在全球方位內(nèi)的戰(zhàn)略布局，并提供相關(guān)建議及計劃；完成上級交辦的其它工作內(nèi)容。

任職要求：
1、 俄語、機(jī)械類、食品類、糧食工程、自動化、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上，有俄語區(qū)機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的俄語聽說及讀寫能力，商務(wù)交流溝通無障礙。
3、 熟練使用日常辦公軟件。
4、 理解和尊重不同國家文化背景，靈活應(yīng)對不同文化之間的溝通和交流方式。
5、 具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和推動銷售。
6、 具備高度的工作熱情與責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察、分析總結(jié)、應(yīng)變及抗壓能力，良好的禮儀形象。
7、 具備自我激勵和自我管理能力，能夠保持積極的工作態(tài)度并持續(xù)努力達(dá)成銷售目標(biāo)。

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崗位職責(zé)：
1、 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定所負(fù)責(zé)區(qū)市場的銷售計劃和策略，負(fù)責(zé)銷售合同的起草、談判、簽訂、執(zhí)行，確保達(dá)到銷售目標(biāo)，并完成每一筆銷售合同的回款。
2、 市場開發(fā)：負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)區(qū)域市場，尋找新客戶并建立長期合作關(guān)系；物色、考察并管理區(qū)域代理商；參與國際展會和商務(wù)考察，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升GSS品牌知名度。
3、 市場分析：負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場的市場調(diào)研和競爭對手分析，為產(chǎn)品定價和市場定位提供數(shù)據(jù)支持；分析目標(biāo)區(qū)域市場趨勢和客戶需求，成為客戶/相關(guān)設(shè)計院與公司內(nèi)部的溝通“橋梁”，及時傳遞信息，便于公司管理層調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4、 客戶關(guān)系管理：建立健全客戶檔案，處理客戶的需求和投訴，定期回訪，提升客戶滿意度，維護(hù)GSS的品牌形象。
5、 項目招投標(biāo)：負(fù)責(zé)招投標(biāo)中相關(guān)商務(wù)文件起草及相關(guān)技術(shù)文件的翻譯、解釋、編制、投標(biāo)等工作。
6、 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊合作能力及跨部門協(xié)作能力，能夠與技術(shù)支持團(tuán)隊和其他部門合作，共同為客戶提供全面的解決方案和支持，協(xié)調(diào)解決銷售中（主要為英語區(qū)市場）的問題和挑戰(zhàn)。
7、 工作反饋及持續(xù)改善：定期向國際銷售總監(jiān)匯報銷售業(yè)績和市場動態(tài)（主要與英語區(qū)市場相關(guān)），提出改進(jìn)建議和計劃。
8、 其他：配合完成國際銷售團(tuán)隊在全球方位內(nèi)的戰(zhàn)略布局，并提供相關(guān)建議及計劃；完成上級交辦的其它工作內(nèi)容。

任職要求：
1、 英語、機(jī)械類、食品類、糧食工程、自動化、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上，有機(jī)械行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的英語/當(dāng)?shù)卣Z言的聽說及讀寫能力，商務(wù)交流溝通無障礙。
3、 熟練使用日常辦公軟件。
4、 理解和尊重不同國家文化背景，靈活應(yīng)對不同文化之間的溝通和交流方式。
5、 具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和推動銷售。
6、 具備高度的工作熱情與責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察、分析總結(jié)、應(yīng)變及抗壓能力，良好的禮儀形象。
8、 理解和尊重不同區(qū)域文化背景，靈活應(yīng)對不同文化之間的溝通和交流方式。
9、 具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和推動銷售。
10、 具備高度的工作熱情與責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察、分析總結(jié)、應(yīng)變及抗壓能力，良好的禮儀形象。
11、 具有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意識，能夠不斷提升銷售能力和業(yè)績。

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司機(jī)電項目投標(biāo)過程的電氣系統(tǒng)及自動控制系統(tǒng)方案設(shè)計、預(yù)算報價及參與投標(biāo)過程相關(guān)圖紙文檔的電氣自控部分設(shè)計、撰寫及審核工作。并負(fù)責(zé)參與相關(guān)投標(biāo)過程中的方案優(yōu)化、述標(biāo)及答疑相關(guān)過程。包括項目各階段的電氣提資、預(yù)算及設(shè)計方案資料的提供；
2、 負(fù)責(zé)機(jī)電項目的方案細(xì)化以及提供相關(guān)生產(chǎn)和采購所需的圖紙、BOM清單和資料。
3、 負(fù)責(zé)機(jī)電項目的自控系統(tǒng)設(shè)計及編程工作。
4、 負(fù)責(zé)公司項目實施過程中的電氣安裝指導(dǎo)及系統(tǒng)調(diào)試。配合項目驗收過程的文檔及程序交付。響應(yīng)客戶需求。
5、 負(fù)責(zé)公司電氣自控設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的建立和優(yōu)化。
6、 配合公司采購團(tuán)隊建立電氣供應(yīng)商體系。
7、 完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣及自動化相關(guān)專業(yè)。
2、 具有5年以上流程制造型項目電氣自控系統(tǒng)設(shè)計及施工調(diào)試經(jīng)驗。熟練掌握機(jī)電項目的低壓配電系統(tǒng)選型、設(shè)計及施工相關(guān)技能。對機(jī)電安裝項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及體系充分了解。
3、 能夠熟練掌握大規(guī)模西門子、ABB、施耐德等主流PLC系統(tǒng)選型及編程能力。
4、 掌握WinCC等主流組態(tài)軟件的設(shè)計及編程能力。掌握SQL數(shù)據(jù)庫編程能力。
5、了解DCS系統(tǒng)及SCADA系統(tǒng)。熟練使用相關(guān)辦公軟件。
6、 做事嚴(yán)謹(jǐn)，善于鉆研，具備良好的邏輯思維能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力。

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)散料設(shè)備產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和驗證。與跨部門團(tuán)隊合作，確保設(shè)計符合成本、質(zhì)量和時間要求。
2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)迭代和性能優(yōu)化。
3、 協(xié)助處理產(chǎn)品研發(fā)過程中的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)。
4、 參與政府項目的申報，包括撰寫申報材料和技術(shù)報告。
5、 完成技術(shù)文檔的撰寫，包括設(shè)計說明、操作手冊和維護(hù)指南。
6、上級指派的其他工作事項。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)。
2、 具有工程機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，尤其是散料處理裝備的設(shè)計經(jīng)驗。
3、 熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計能力。有液壓及氣動設(shè)計能力者更佳。
4、 熟練掌握結(jié)構(gòu)仿真或離散元仿真軟件者優(yōu)先。
5、 對設(shè)計工作充滿熱情，具有好奇心和出色的邏輯思維能力。
6、能夠獨立完成技術(shù)文檔的撰寫工作。
7、具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)和編寫英文報告。

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司機(jī)電工程項目的前期規(guī)劃及工藝方案的設(shè)計工作。包括計算書、工藝流程圖及平立面布局圖。
2、 參與公司機(jī)電工程項目的投標(biāo)工作。對內(nèi)負(fù)責(zé)與技術(shù)研發(fā)部門，對外負(fù)責(zé)項目配套廠商的技術(shù)溝通和技術(shù)評價。參與相關(guān)投標(biāo)文件的工藝方案部分撰寫及投標(biāo)過程的澄清答疑。
3、 負(fù)責(zé)中標(biāo)項目的方案細(xì)化。包括前期平立面圖紙細(xì)化、PID圖紙、除塵系統(tǒng)圖紙、壓縮空氣系統(tǒng)圖紙及現(xiàn)場非標(biāo)件圖紙的設(shè)計。
4、 負(fù)責(zé)與業(yè)主方、配套廠商及施工單位的技術(shù)溝通和交底工作。指導(dǎo)工程現(xiàn)場的安裝。
5、 參與公司工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，糧食工程、化工、環(huán)保及機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉散料輸送倉儲類機(jī)電工程項目相關(guān)產(chǎn)品及工藝設(shè)備。能獨立完成相關(guān)項目的工程設(shè)計工作；
3、熟練CAD及Office相關(guān)軟件；有三維設(shè)計軟件能力者優(yōu)先考慮。
4、良好的觀察、分析與總結(jié)能力。具備較好與客戶溝通能力和邏輯思考能力。
5、能夠適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)零件圖紙及其要求，制定相應(yīng)的加工工藝方案，包括工藝路徑、加工工藝及加工參數(shù)等內(nèi)容；

2、編制相應(yīng)工藝文件與加工操作規(guī)程，指導(dǎo)刀/夾具使用、操作并監(jiān)控加工工藝過程；

3、主導(dǎo)機(jī)加工設(shè)備的選型，并對機(jī)加工車間的規(guī)劃及布局給出建議；

4、隨時關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展，及時組織開展技術(shù)更新與設(shè)備改進(jìn)；認(rèn)真分析現(xiàn)有的設(shè)備性能，制定改進(jìn)方案和改進(jìn)措施，并進(jìn)行實施和監(jiān)督，確保設(shè)備的性能不斷提高；

5、參與新產(chǎn)品的試制與驗證工作，負(fù)責(zé)新品首件及制造過程中首件的技術(shù)認(rèn)證、新品試驗的跟蹤及相關(guān)報告編制；

6、處理EBOM與MBOM的轉(zhuǎn)制與工時核算，并在必要時對研發(fā)部門發(fā)布的圖紙與技術(shù)要求給出建議、意見；

7、及時了解新材料、新工藝和新設(shè)備的信息，參加相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)并在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行分享；

8、配合解決質(zhì)量問題，提供不合格品的處理意見，協(xié)助制定返修方案，不斷分析并改善制造技術(shù)，提高生產(chǎn)質(zhì)量水平；

9、根據(jù)工藝需要，對外協(xié)加工單位的工藝、工裝等進(jìn)行驗證、提出整改意見并監(jiān)督工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；

10、指導(dǎo)加工設(shè)備的安裝調(diào)試工作以及設(shè)備參數(shù)設(shè)置與檢查工作；督導(dǎo)加工設(shè)備安全、可靠與高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

11、為公司其他部門提供生產(chǎn)技術(shù)支持，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳，5年以上機(jī)械制造工藝設(shè)計工作經(jīng)驗；

2、具有獨立編制機(jī)械加工工藝的能力，熟悉各種普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床的性能與特點；

3、熟悉金屬件的機(jī)械加工并精通軸類零件加工，了解鈑金加工藝者優(yōu)先考慮；

4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的分析與學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力。

崗位職責(zé)：

1、對設(shè)計圖紙進(jìn)行加工可行性確認(rèn)及圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化審查；

2、根據(jù)技術(shù)圖紙制定零、部件的加工制造工藝流程編制主工藝路線；

3、根據(jù)PLM系統(tǒng)作業(yè)規(guī)范，在系統(tǒng)中創(chuàng)建MBOM視圖、主工藝路線、插入原材料并導(dǎo)出圖形文件；

4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)規(guī)范與流程，提交物料清單、制造工作任務(wù)指令單、編制、排版及列印下發(fā)項目生產(chǎn)使用的工藝文件；

5、導(dǎo)出MBOM與出貨清單制備；PLM/OA變更流程處理；產(chǎn)品包裝方案設(shè)計（支腳等）與評審，集裝箱、車輛用量估算作業(yè)等；

6、編制并完善零、部件加工制作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書；

7、編制工時核算標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工時的核算、檢查及修訂工作；

8、處理現(xiàn)場異常反饋、技術(shù)變更、工藝變昜，跟蹤、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)制作，執(zhí)行工藝檢查；

9、負(fù)責(zé)工裝、模具、治具、檢具及包裝的設(shè)計與開發(fā)工作；

10、組織工藝試驗，持續(xù)改善現(xiàn)有的加工工藝，導(dǎo)入新設(shè)備與新工藝，推動制造工藝的持續(xù)改進(jìn)；

11、為公司其他部門提供生產(chǎn)技術(shù)支持，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳，3年以上鈑金工藝設(shè)計工作經(jīng)驗；

2、熟悉鈑金加工與機(jī)加工的設(shè)備及生產(chǎn)工藝；

3、熟練使用日常辦公軟件及CAD軟件，了解三維設(shè)計軟件；

4、優(yōu)秀的分析與解決問題能力、創(chuàng)新與改進(jìn)能力、邏輯與條理性及團(tuán)隊協(xié)作能力。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)焊接文件PQR、WPS的編寫；

2、負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量工藝評定、焊接參數(shù)設(shè)定及優(yōu)化，以及新產(chǎn)品焊接工藝設(shè)定、工裝評審；

3、主導(dǎo)新產(chǎn)品焊接工藝文件編制、焊接工藝驗證，并參與工藝試驗；

4、對研發(fā)設(shè)計人員的PLM圖紙進(jìn)行標(biāo)注，提出可行性建議并跟蹤落實；

5、引進(jìn)先進(jìn)焊接設(shè)備，并負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作的SOP文件；

6、配合解決質(zhì)量問題，提供不合格品的處理意見，協(xié)助制定返修方案，不斷分析并改善制造技術(shù)，提高生產(chǎn)質(zhì)量水平；

7、根據(jù)工藝需要，對外協(xié)加工單位的工藝工裝進(jìn)行驗證，提出整改意見，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；

8、為公司其他部門提供生產(chǎn)技術(shù)支持，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，焊接或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有國際焊接工程師證書；

2、熟悉材料與焊材、焊接標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)作業(yè)流程及工藝流程等；

3、熟練使用日常辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件；

4、優(yōu)秀的分析與解決問題能力、創(chuàng)新與改進(jìn)能力、邏輯與條理性及團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1、參與公司業(yè)務(wù)及管理流程的分析與規(guī)劃，以訂單交付為中心，圍繞公司業(yè)務(wù)模式構(gòu)建完整的流程架構(gòu)，分層分級梳理輸出L1-L4流程框架圖全貌和流程清單手冊，并定期輸出流程分析報告及流程改善計劃；

2、根據(jù)公司未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向以及業(yè)務(wù)模式變革需求，推進(jìn)端到端流程再造以及運(yùn)營體系升級，助力公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實施，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)、風(fēng)險受控，提升全價值鏈運(yùn)營效率；

3、識別并建立跨部門之間的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，組織推動公司內(nèi)部各領(lǐng)域自主進(jìn)行L5-L6級流程編輯構(gòu)建、評審、運(yùn)行與優(yōu)化；并通過信息化手段，對流程運(yùn)行進(jìn)行有效性評估、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化；

4、聯(lián)動質(zhì)量保證部門、財務(wù)部門，組織開展全公司業(yè)務(wù)的流程執(zhí)行的長效監(jiān)控與報告機(jī)制，定期開展流程審計工作，保障流程體系有效運(yùn)行并持續(xù)改善；

5、流程優(yōu)化項目完成后組織系統(tǒng)化、制度化工作，提出制度體系建設(shè)方案，逐步建設(shè)與完善公司的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)，促進(jìn)協(xié)同效率與效果提升；

6、負(fù)責(zé)流程信息化需求收集與建設(shè)推動，對接信息化部門督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程電子化，提高流程系統(tǒng)化、信息化程度，完成業(yè)務(wù)流程的導(dǎo)入與宣貫；

7、學(xué)習(xí)國內(nèi)外行業(yè)各類先進(jìn)實踐經(jīng)驗和技術(shù)，推進(jìn)先進(jìn)實踐經(jīng)驗和技術(shù)在現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中的落地；建立業(yè)務(wù)流程管理的層級體系與標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)流程文化宣傳、業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識以及方法和工具的培訓(xùn)與應(yīng)用指導(dǎo)；

8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上中大型企業(yè)流程管理或數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、了解TPS與精益生產(chǎn)方面的知識，熟練掌握VSM等價值識別與分析工具者優(yōu)先考慮；

3、具備系統(tǒng)性流程建設(shè)及流程信息化治理與管理經(jīng)驗或相關(guān)項目經(jīng)驗，有制造行業(yè)經(jīng)驗者更佳；

4、熟練使用日常辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件；

5、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的分析與學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力。

崗位職責(zé)：

1、以客戶為中心，通過矩陣式管理模式，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)與職能部門，確保訂單準(zhǔn)時與正確交付并不斷提高客戶滿意度；

2、收集、分析公司銷售預(yù)測信息并跟蹤商機(jī)向訂單轉(zhuǎn)化期間的重點工程項目，結(jié)合生產(chǎn)部門反饋的產(chǎn)能情況，做好統(tǒng)籌與預(yù)先準(zhǔn)備工作；

3、監(jiān)督與協(xié)調(diào)銷售訂單釋放后的交付組織工作，確保準(zhǔn)時、正確向客戶交付產(chǎn)品與服務(wù)；

4、動態(tài)跟蹤銷售合同的執(zhí)行情況與進(jìn)展，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門有序開展工作，及時識別與處理問題，促進(jìn)合同順利履約；

5、做好銷售環(huán)節(jié)與訂單交付環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)界面管理，及時組織評審、交接、澄清與啟動會議，保障客戶需求可充分傳遞至后段業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)并得到有效落實；

6、組織與統(tǒng)籌交付任務(wù)的分解、排序、指令下發(fā)以及外購整機(jī)的采購申請，合理、均衡利用產(chǎn)能并對交付高峰開展預(yù)測、預(yù)警；

7、與銷售、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈團(tuán)隊密切合作，確保各業(yè)環(huán)節(jié)聯(lián)結(jié)點順暢的同時保證流程與操作符合公司政策與管理規(guī)定，并通過持續(xù)改善與優(yōu)化，擴(kuò)展到業(yè)務(wù)端流程的邊界，提高組織的系統(tǒng)性協(xié)同能力與產(chǎn)出能力；

8、積極、主動開展客戶關(guān)系管理，在合同履約過程中與銷售經(jīng)理、工程項目經(jīng)理協(xié)作配合，保持與客戶的充分接觸、溝通，識別客戶需求并提高客戶滿意度；

9、制定、推動與管制部門的工作計劃與目標(biāo)，指導(dǎo)并確保團(tuán)隊成員的工作效率和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期水平；

10、負(fù)責(zé)部門年度培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行，落實人才盤點、繼任者培養(yǎng)計劃的開展以及人才招聘，不斷提高團(tuán)隊中的人才密度與高度；

11、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)更佳，5年以上工程施工、機(jī)械或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；

2、精通項目管理知識，熟悉工程項目投標(biāo)、施工管理及業(yè)務(wù)流程建設(shè)等，具有機(jī)電安裝類工程項目的實踐與管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練使用日常辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件；

4、證書要求：PMP認(rèn)證，或IPMP-C級，或PRINCE2-專業(yè)級，或一級建造師-機(jī)電工程；

5、優(yōu)秀的信息收集與分析處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，邏輯清晰，條理性強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)同銷售及工藝人員與客戶溝通交流，挖掘客戶需求，從整體項目角度提出建議和方案；

2、針對不同項目給出合理的工藝或設(shè)備建議；

3、收集合同、圖紙等資料，分析其中可能出現(xiàn)的風(fēng)險并提前預(yù)防；

4、溝通協(xié)調(diào)施工方案及施工計劃；

5、持續(xù)收集工廠制造交期、供應(yīng)商設(shè)備制造進(jìn)度與交期、客戶現(xiàn)場情況，制定、調(diào)整施工計劃；

6、協(xié)助項目現(xiàn)場管理人員處理復(fù)雜或突發(fā)事宜；

7、項目復(fù)盤工作；

8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具備二建職稱者優(yōu)先；

2、有大型機(jī)械、鋼結(jié)構(gòu)安裝項目管理經(jīng)驗，精通施工管理與材料管理，熟悉工程預(yù)算、招投標(biāo)程序及成本與質(zhì)量控制；

3、熟練使用日常辦公軟件、CAD及專業(yè)類軟件；

4、優(yōu)秀的組織能力、計劃分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，適應(yīng)長期出差，不恐高。